Description du poste
En absence du (de la) gérant(e), l’assistant(e) gérant(e) est en charge de la gestion du magasin et du personnel. Il(Elle) doit fournir le leadership nécessaire pour que chaque associé(e) puisse atteindre ses objectifs de vente et que toutes les politiques et procédures de la compagnie soient respectées
Exigences
- 1 an d’expérience dans le commerce au détail.
- 6 mois d’expérience en gestion
- Diplôme d’études secondaires, un atout
- Bilinguisme, un atout
Qualités
- Fortes aptitudes en communication et en coaching
- Dynamique
- Motivé
- Bon sens de l’organisation
- Bonnes attitudes de leadership
- Aime travailler en équipe
