Description du poste
Assistant Gérant
Principales responsabilités
En absence du (de la) gérant(e), l’assistant(e) gérant(e) est en charge de la gestion du magasin et du personnel. Il(Elle) doit fournir le leadership nécessaire pour que chaque associé(e) puisse atteindre ses objectifs de vente et que toutes les politiques et procédures de la compagnie soient respectées.
Compétences recherchées
1 an d’expérience dans le commerce au détail.
6 mois d’expérience en gestion
Diplôme d’études secondaires, un atout
Bilinguisme, un atout
Fortes aptitudes en communication et en coaching
Dynamique
Motivé
Bon sens de l’organisation
Bonnes attitudes de leadership
Aime travailler en équipe
